★
NEWS
★
9月3日上午，邢台市“人才之家”现场会一行80余人莅临龙星化工，我公司副总经理马宝亮、办公室人员热情接待。
在公司展览厅，马总首先向大家讲述公司概况、主要产品和用途及市场情况，随后马总介绍到公司的发展历程、人才引进。在讲解过程中，马总说到：企业的竞争从市场竞争、产品质量竞争到技术竞争，最终是企业文化的竞争，公司把广大职工认同的文化理念提炼成愿景、使命、核心价值观，秉承“打造世界炭黑品牌，铸就百年龙星化工”的愿景，“致力于世界级炭黑供应商，营造员工幸福生活”的使命，实现企业的长远发展目标。
人才是企业文化的重中之重，龙星的用人观就是“博天下之众长纳世间之人才”，如何吸引人才，如何留住人才，培养人才，发挥人才的潜力成为企业工作的重点。在人才引进方面：公司引进专家队伍，高管团队来自五湖四海。公司坚持走产学研结合之路，目前已与青岛科技大学、中橡集团炭黑工业研究设计院等高校和科研单位建立了合作关系，同时积极与米其林、固特异等国际知名轮胎企业合作开发专用功能型炭黑。另外公司与武汉理工大学签订合约，通过网络教学、实地教学的方式，为公司培养了一批化工专业的人才，为公司的人才储备提供了丰富资源。公司出台了多项吸引人才、培养人才的*策，年3月份公司全员工资进行大幅调整，同时提出了“伯乐识才”奖项，5月份实行限制性股票激励计划，这些举措都是为了留住人才。
组织部各位领导对于我公司的用人观及该方面的举措给予充分认可，吕部长表示：未来市场竞争的本质是人才的竞争，引进高端技术及管理人才，打造科技型、知识型企业是赢得市场先机的重要砝码。他希望我司继续保持积极的人才引进心态，打破区域限制，与高校、科研机构继续保持密切合作，市委、县委也将在人才*策和宣传上给予强有力的支持。
编辑丨樊建芳
监制丨朱丽梅董素敏
联系我们丨-
龙星化工
LONGXINGCHEMICAL
忠诚做人踏实做事诚铸品牌德报社会
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇
