10月12日，盘江股份*委副书记张艳东、安全培训中心副主任张东洪到盘南公司调研人才培养工作。盘南公司*委书记马宝新、纪委书记李贵能及相关人员陪同。
马宝新汇报了年1-9月人才培训开展情况、四季度人才培训计划及年人才培训工作思路及打算，与会人员围绕股份公司人才培训存在的问题、培训模式、组织管理、机制保障、培训内容和培训教师、培训评价与考核等方面进行座谈交流。
张艳东要求，一要提高培训的实效性。培训的目的是解决需求问题，要在培训过程中发现问题，针对需求导向举办培训班，达到培训效果。二要增强培训的主动性。各级领导干部要主动抓培训工作，使“走出去、请进来”与自主培训相结合。三要增强培训的灵活性。通过集中办班方式，以点对点“师带徒”工作为载体，多形式开展培训工作，创新培训方式。四要高度重视人才培训工作。**领导要高度重视，明确一名班子成员分管培训工作，培养和造就一批高素质、专业化的复合型人才队伍，更好促进企业发展。（田莲中）
编辑：王婷
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